英特尔 又大裁员，2年内裁掉2.3万人！

近日，英特尔裁员的消息再次引发行业关注。据外媒报道，作为英特尔为期两年的成本削减计划的一部分，该公司仍在持续推进裁员行动。

最新消息显示，英特尔计划在3月底前，对其位于加利福尼亚州福尔瑟姆的园区裁掉58个职位。自2023年以来，该园区已累计裁减1000多个工作岗位。自2022年底至今，英特尔全球员工总数已减少2.3万人，其中2024年裁掉了1.6万人。

然而，裁员并未从根本上解决英特尔面临的困境。数据显示，2020年英特尔每位员工创造的收入超过70万美元，但到2023年，这一数字已降至44万美元以下。

尽管英特尔已将员工人数减少至约10.89万人（恢复到2018年的水平），但其创造的收入仍远低于前几年。2024年，英特尔报告的收入为531亿美元，低于上一年的542亿美元。更令人担忧的是，英特尔的股价在同期暴跌了60%。

在裁员的同时，英特尔也在进行更广泛的重组。去年11月，英特尔宣布计划出售其位于福尔瑟姆的房地产，并将部分空间租回。

2024年财报表现不佳，英特尔迟迟未能找到合适的CEO人选。

近日，有消息称Globalfoundries（格芯）前任首席执行官Thomas Caulfield可能执掌英特尔或其代工部门。Thomas Caulfield曾在IBM和GF担任多个半导体制造职位，并成功带领格芯IPO，聚焦差异化芯片，其丰富的行业经验或许能为英特尔带来新的转机。

英特尔的裁员与重组，是其应对市场竞争和财务困境的无奈之举。然而，裁员并非万能药，英特尔需要从根本上提升自身的技术创新能力，以应对来自AMD、英伟达等竞争对手的挑战。