谷歌AI“一夜换血”！27年老将Jeff Dean带队离职创业，Hassabis卸任DeepMind CEO，Gemini迎来关键换帅

　　今日凌晨，谷歌 AI 迎来了近年来最剧烈的一次人事震荡。

　　一夜之间，这家曾引领 AI 研究浪潮的公司，迎来了多项重大调整，包括：

• 谷歌 AI 核心人物、27 年老将 Jeff Dean 离开谷歌，携手另外三位顶级科学家创办新公司 Discovery Loop，探索让 AI 自主推动科学发现的新路径;

• Demis Hassabis 卸任 DeepMind CEO 日常管理职责，转任主席，并担任 Alphabet 首席科学家，将更多精力投入 AGI 和科学研究。

　　消息公布后，市场迅速作出反应：谷歌母公司 Alphabet 股价盘中一度下跌超过 5%。

　　虽然谷歌及 Alphabet CEO Sundar Pichai 在公开信中强调，这次调整是谷歌 AI 发展的“下一篇章”，但外界仍从中感受到了一个信号：在 OpenAI、Anthropic 等竞争对手不断推进前沿大模型的背景下，谷歌 AI 核心团队却在经历一次深刻重组。

01 Jeff Dean 离职创业，谷歌 AI 最重要的“大脑”之一走向新战场

　　在这场人事震动中，最受关注的无疑是 Jeff Dean——如果说谷歌是一家靠算法、数据和基础设施建立起来的科技巨头，那么 Jeff Dean 几乎参与了其中最核心的一部分。

• 1999 年加入谷歌后，Jeff Dean 成为早期第 20 号员工，参与打造了搜索基础设施、分布式计算系统，并推动谷歌从传统互联网公司迈向 AI 时代。

• 2011 年，他参与创立了 Google Brain 团队，也是现代深度学习浪潮的重要推动者。

• 2023 年 4 月，谷歌宣布 Google Brain 和 DeepMind 合并，成立了 Google DeepMind，Jeff Dean 担任该部门的首席科学家，并深度参与 Gemini 等核心 AI 项目。

　　但如今，这位见证了谷歌从 25 人发展到超 19 万人的 27 年老将，决定开启一段新的旅程。

　　Jeff Dean 在 X 官宣了他的离职，并宣布将与三位谷歌资深科学家 Sanjay Ghemawat(谷歌早期技术体系的重要建设者，曾与Jeff Dean共同设计 Google 文件系统、MapReduce 和 BigTable 等基础设施)、Oriol Vinyals(Google DeepMind 副总裁、Gemini 技术负责人之一)和 Quoc Le(Google Brain 联合创始人、AutoML-Zero 项目核心科学家)，共同创办一家新 AI 公司 Discovery Loop。

　　这四人的组合，在 AI 圈几乎可以说是“超级明星阵容”：如果说普通创业公司靠产品、市场寻找机会，那么 Discovery Loop 的最大资产，可能就是创始团队本身。

02 Discovery Loop 想做什么?让 AI 成为“真正的研究员”

　　Discovery Loop 并不是一家普通的 AI 应用公司，它的目标更加大胆：让 AI 自动完成科学探索过程。

　　此前，Jeff Dean 曾在一次活动中透露过，他一直关注着一个方向：“自动化科学方法”。简单来说，就是让 AI 完成这样一个循环：提出实验想法 → 构建实验工具 → 执行实验 → 分析结果 → 根据结果继续提出新假设。如果这个过程可以被大规模自动化，那 AI 不仅能回答人类的问题，或许还能主动发现新的知识。

　　于是，他们开始设计 Discovery Loop 的发展路线。

　　第一步，就是让公司自己成为第一个客户：团队计划打造一套自动化实验循环系统，用于优化自身的机器学习算法，即让 AI 帮助改进 AI。

　　通过不断提出假设、设计实验、运行测试、分析结果，Discovery Loop 希望让 AI 系统自己找到更好的算法。Quoc Le 对此非常兴奋：“我们可能会发现一种完全不同的 Transformer 架构。”

　　当 AI 能改进自身之后，Discovery Loop 希望进一步进入更多领域，例如芯片设计、生物研究、药物研发、新材料探索等——他们甚至设想，未来几个研究人员加个 AI 系统，就能完成超过大型科研机构的创新工作。

　　那么，对于这样一个“超级明星阵容”，谷歌怎么舍得放人?

　　Sundar Pichai 在公开信中表示：“经过 27 年的工作，Jeff 到了想尝试新事物的时候，我们都很高兴支持他。”而未来，谷歌将成为 Discovery Loop 的投资者，与其合作并提供云计算资源支持，共同推进机器学习系统和基础设施研究。

　　不过，从外界视角来看，一下子失去四位顶级 AI 科学家，对于正在追赶 OpenAI 和 Anthropic 的谷歌来说无疑是一大挑战。

03 Hassabis 退居幕后，Kavukcuoglu 接手核心研发

　　除了 Jeff Dean 出走，DeepMind 创始人之一、现任 CEO Demis Hassabis 的卸任也引发了关注：他将不再负责日常运营，而是转任 Google DeepMind 主席，并担任 Alphabet 首席科学家。

　　过去几年，Demis Hassabis 最具代表性的成果之一就是 AlphaFold，该项目利用 AI 预测蛋白质三维结构，被认为是AI进入科学领域的重要里程碑。凭借 AlphaFold 贡献，Demis Hassabis 与项目负责人 John Jumper 也获得了 2024 年诺贝尔奖。

　　此次 Demis Hassabis的职责变化，并不意味着离开AI一线，而是他希望把更多精力投入 AGI 和科学突破，“我一生都在追求 AGI，如今和很多人一样，我感觉它已经近在眼前”。他认为，人类已经进入一个关键阶段：如何确保 AGI 的发展真正造福社会，将成为未来最重要的问题之一。

　　至于未来，他将继续领导AI制药公司 Isomorphic Labs(由 DeepMind 孵化)。Demis Hassabis 指出，AI 最重要的应用之一就是改善人类健康：“没有什么比帮助人类最终治愈癌症等疾病更能证明 AI 价值。”

　　与此同时，随着 Demis Hassabis 的卸任，Gemini 未来的发展也迎来新的负责人：现任 DeepMind CTO、首席AI架构师 Koray Kavukcuoglu 将升任Google DeepMind 高级副总裁。未来，他将负责 Gemini 模型研发、前沿 AI 研究、Gemini 应用和开发者团队。

　　Koray Kavukcuoglu 并不是新人，他早在 DeepMind 早期阶段便加入团队，在过去 13 年里参与推动了多个重要 AI 突破，包括深度学习团队建设、WaveNet 语音模型和 DQN 强化学习算法。

　　Demis Hassabis 表示，自己与 Koray Kavukcuoglu 合作超过 13 年，对其能力非常信任。“Koray是世界顶尖AI专家之一，从第一天开始就在推动 DeepMind 使命。”他还透露，未来 Gemini 模型的发展已经“掌握在可靠的人手中”，团队正在推进包括 Gemini 4 在内的新模型。

04 到底是重新蓄力，还是人才流失危机?

　　从官方表态来看，不难看出，谷歌希望外界看到的是一次主动升级。

　　Sundar Pichai 在公开信中提到，谷歌拥有完整AI技术栈，包括自研AI芯片和基础设施、Google Cloud 云平台、Gemini 等前沿模型和 AI 应用产品，Gemini应用的月活用户也已超过 9.5 亿：“我们正处于一个充满机会的动态时期。”

　　此外，Demis Hassabis 也补充道：“我们是唯一一家拥有全栈技术的公司，从基础设施到云计算，从前沿模型到 AI 应用，我们在每一层都处于世界领先地位。”

　　可不论如何强调，在 AI 竞争进入“超级人才战争”的时代，顶级科学家的去留，本身就是竞争力的一部分。

　　27 年老将 Jeff Dean 选择创业、DeepMind 灵魂人物 Demis Hassabis 转向战略研究、Gemini 交由新的领导团队推进——对于谷歌来说，这既是一场挑战，也可能是一场重新布局。

　　正如 Demis Hassabis 所说：“我们已经站在人类历史的重要节点。”而接下来几年，这场 AGI 竞赛中的一大悬念就是：谷歌能否凭借自己的技术积累和人才储备，重新掌握主动权?